我们公司，规章制度写的迟到三次扣20%工资，但是平时没人注意这条，一直也都没扣这么严重，有一天老板娘发神经，突然去执行，三个同事迟到三次，其中我被扣了一千六，立马准备材料仲裁了，那都不是离职这么简单的了。
更新一下。
我三次迟到，每次都是2-3分钟。
（而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟，还不让通知员工） 我们大部分员工的每个月80%的工资，都被算作绩效奖金了，制度可以随意扣。
并且按公司制度，公司有权不赔偿…。
上一篇 : 为什么是 9 月 3 日阅兵而不是 10 月 1 日国庆阅兵？
下一篇 : 如何评价B站up主***千代退网？
如何评价睡前消息第917期《B2骗过全世界，给伊朗留下七个洞》，你怎么看？...
黑龙江吉林等地发布高温预报，部分地区可达 40 度，为什么 6 月东北比很多南方地区都热？这正常吗？...
未来几年，市场对 AI 人才的需求会集中在哪几个方向？...
有哪些令你终身难忘的女性?...
